● 缴纳五险一金；

 ● 每周5天工作制，享受國家法定節假日；

 ● 每年4次節日福利，組織國內旅遊；

 ● 每年進行優秀員工評選活動，鼓勵先進個人和團隊；

 ● 員工享有年度績效獎金，根據績效分配獎金額度；

 ● 公司爲職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓，提供管理及技術上升通道。