● 缴纳五险一金;

 ● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;

 ● 每年4次節日福利,組織國內旅遊;

 ● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;

 ● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;

 ● 公司爲職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理及技術上升通道。